面对2024届毕业生就业工作的紧迫形势，为了促进毕业生高质量充分就业，7月4日下午，学院在基础实验楼123会议室针对就业率低于70%的班级召开了2024届毕业生第九次就业工作推进会。学院领导班子、就业困难毕业班班主任与就业辅导员参加会议，会议由经理晏磊主持。

会议开始，晏磊首先强调了当前低就业率班级面临的严峻挑战，并明确指出此次会议的特殊性和紧迫性，要求全体参会人员务必以高度的责任感和使命感，采取超常规措施，精准施策，力求在短期内取得显著成效。随后，各班级班主任逐一汇报了班级的具体情况，包括已采取的就业促进措施、存在的主要问题及下一步的工作计划。党委副书记梁平在听取汇报后，特别指出：“对于这些班级，我们需实施‘一班一策’，班主任需深入到每位未就业员工中，提供个性化职业规划指导，确保每个员工都能顺利就业。”

会议最后，晏磊总结强调，尽管时间紧迫，任务艰巨，但只要全院上下一心，精准发力，就一定能够克服当前的就业困境，助力所有毕业生顺利步入职场。学院也将继续密切跟踪就业进展，适时调整策略，确保2024届毕业生高质量、充分就业的目标圆满达成。